採用情報
もし岡村建興がなかったら・・・
岡村建興がなくなると、
単純に「工事会社が1社減る」
というわけではなく、
地域インフラを支える
仕組みに大きな影響が出ます。
例えばこんな影響が想定されます。
私たち岡村建興は、工事部・機工部・住宅部・製品部の4つの部門が社内で連携し合う、珍しい社内循環型の会社です。コンクリート製品の製造から工事施工までを社内で連携して行えるため、迅速かつスムーズな対応ができるのが強みです。研修ではさまざまな部門を体験できるため、幅広い知識や視野を身につけることが可能。配属後も面談を通して別部門への挑戦ができるなど、一人ひとりの成長を大切にしています。
工事部
川崎市発注の上下水道工事や舗装工事、電気関係の管路掘削・舗装復旧など、地域インフラを支える工事を行っています。工事の工程・安全・品質・予算管理などを担当し、まずは先輩社員のサポートからスタート。現場経験を積みながら専門知識や技術を身につけ、将来的には施工管理や現場リーダーとして活躍できる環境を整えています。
機工部
造成工事や基礎工事、道路工事などの現場で、建設残土の運搬・処分や掘削作業を行っています。大型ダンプや重機を使用しながら、現場の円滑な進行を支える重要な役割を担っています。地域インフラや街づくりを支える仕事として、現場経験を積みながら専門技術を身につけることができる環境です。
住宅部
大成建設ハウジング(株)のコンクリート住宅「パルコン」をはじめ、建築用コンクリート製品の製造を行っています。図面をもとに鉄筋の組立、型枠へのコンクリート打設、養生、脱型、出荷まで一連の工程を担当。住宅や建築物を支える製品づくりに携わりながら、モノづくりの技術や知識を身につけることができます。
製品部
大成建設ハウジング(株)のコンクリート住宅「パルコン」をはじめ、建築用コンクリート製品の製造を行っています。図面をもとに鉄筋の組立、型枠へのコンクリート打設、養生、脱型、出荷まで一連の工程を担当。住宅や建築物を支える製品づくりに携わりながら、モノづくりの技術や知識を身につけることができます。
働くメリット(成長を支える制度・福利厚生)
(勤続2年以上)
(65歳まで)
(資格取得費用は会社負担。
取得後は資格手当も支給。)
会社がサポート
資格手当支給
身につけられる
20,000円支給
(しっかり収入UP可能)
会社手配
サポート体制
よくある質問
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Q.1
未経験でも応募できますか?
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A.1
もちろん可能です。現在活躍している社員の中にも、未経験からスタートした先輩が多数います。入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。
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Q.2
土木や建設の知識がなくても大丈夫ですか?
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A.2
問題ありません。道具の名前や仕事の流れなど、現場で少しずつ覚えていける環境です。「最初は分からなくて当然。」という考えで教育を行っています。
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Q.3
資格がなくても働けますか?
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A.3
はい。入社時に特別な資格は必要ありません。必要な資格は会社の資格取得支援制度を利用しながら取得できます。
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Q.4
どんな人が向いていますか?
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A.4
体を動かすことが好きな方や、素直に学ぶ姿勢を大切にできる方が活躍しています。経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを重視しています。
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Q.5
夜勤はありますか?
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A.5
現場によって夜間工事があります。その分、深夜手当などで収入アップにつながるため、「しっかり稼ぎたい」という方にも向いています。
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Q.6
職場の雰囲気を教えてください
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A.6
20代〜40代の社員を中心に、協力しながら仕事を進めています。分からないことも相談しやすい環境づくりを大切にしています。
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Q.7
入社後はどのように成長できますか?
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A.7
まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、サポート業務からスタートします。経験を積みながら、将来的には施工管理や現場リーダーとして活躍できます。
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Q.8
配属はどのように決まりますか?
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A.8
本人の希望や適性を考慮しながら決定します。また、工事部・機工部・製品部・住宅部など複数の部門があるため、面談を通して別部門へ挑戦することも可能です。
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Q.9
どんな仕事をしている会社ですか?
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A.9
道路・水道・公共設備などの地域インフラ工事をはじめ、コンクリート製品の製造・販売、産業廃棄物の運搬・処分業務まで幅広い事業を展開しています。
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Q.10
保護者と一緒に会社見学はできますか?
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A.10
可能です。実際の職場環境や働く社員の様子を見ていただき、安心して入社いただけるよう対応しています。